Salaires et cotisations
SALAIRES
- Personnels non avocats
Grille des salaires 2024 en vigueur
JO du 16 mars 2024 : Arrêté portant extension de l' Avenant 134 du 15 décembre 2023 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats.
Pour accéder à la nouvelle grille des salaires en vigueur :
Avenant 134
Date d'application du présent avenant :
1er avril 2024 - Avocats salariés
Grille des salaires 2024 en vigueur
JO du 16 mars 2024 : Arrêté portant extension de l' Avenant 28 du 20 décembre 2023 relatif aux salaires minima des avocats salariés.
Pour accéder aux nouvelles grilles des salaires en vigueur :
Avenant 28
Date d'application du présent avenant :
1er avril 2024
COTISATIONS - Répartitions des cotisations
Les partenaires sociaux ont apporté une précision à la première version de la répartition des cotisations.
Veuillez dorénavant prendre en compte le tableau suivant :Tableau de répartition des cotisations
Ce tableau est l'objet de l'avenant 127 du 12 juillet 2019.
JO du 26/05/2020 : Arrêté d'extension de l' Avenant 127 du 12 juillet 2019 relatif à la répartition des cotisations - Personnel non avocat
Pour consulter cet accord, cliquez sur : Avenant 127 - Cotisations apprentis
Modification du régime d'exonération spécifique aux contrats d'apprentissage.
Pour en savoir plus : Cotisation Apprentis
Dernières actus de la Convention collective
2024
- JO du 16/11/2024 : Arrêté du 8 novembre 2024 portant extension de l’accord de méthode du 9 avril 2021 relatif à la mise en œuvre de l’accord de fusion des champs
Pour en savoir plus : Accord de méthode du 9 avril 2021
- JO du 16/11/2024 : Arrêté du 8 novembre 2024 portant extension de l'avenant n° 1 du 21 juin 2024 à l'accord de méthode du 9 avril 2021
Pour en prendre connaissance : Avenant 1 - Accord de méthode - JO du 16/11/2024 : Arrêté du 8 novembre 2024 portant extension de l'avenant n° 1 du 21 juin 2024 à l'accord du 14 avril 2023 relatif au financement du paritarisme
Pour le découvrir : Avenant 1 - Accord Financement paritarisme - Communiqué nouvelle CCN des salariés des cabinets d’avocats
Conformément à l'accord du 26 juillet 2019 portant fusion des champs d’application des conventions collectives nationales du personnel des cabinets d’avocats du 20 février 1079 (IDCC 1000), étendue par arrêté du 13 novembre 1979, et des avocats salariés des cabinets d'avocats du 17 février 1995, (IDCC 1850), étendue par arrêté du 10 juin 1996, ont été unifiées.
Les travaux sur la fusion des Conventions Collectives de la branche des cabinets d’avocats ont abouti à la signature de la Convention Collective Nationale des salariés des cabinets d’avocats s’adressant aux personnels et aux avocats salariés des cabinets d’avocat.
Celle-ci a été signée le 21 juin 2024 et déposée pour extension auprès du ministère du travail.
Une diffusion sera faite ultérieurement après l’étude par le Ministère et la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
En attendant, les Conventions Collectives Nationales des cabinets d’avocats du personnel (IDCC 1000) et des avocats salariés (1850) restent applicables. - JO du 17/01/2024 : Avis relatif à l'extension de l' Avenant 134 du 15 décembre 2023 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats.
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 17/01/2024 : Avis relatif à l'extension de l' Avenant 28 du 20 décembre 2023 relatif aux salaires minima des avocats salariés.
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus
2022
- JO du 29/12/2022 : Arrêté du 26 décembre 2022 portant extension de l' Avenant 27 du 14 octobre 2022 relatif aux salaires minima des avocats salariés au 1er janvier 2023
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 28/12/2022 : Arrêté du 26 décembre 2022 portant extension de l' Avenant 133 du 14 octobre 2022 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats au 1er janvier 2023
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 27/12/2022 : Arrêté du 14 Novembre 2022 portant extension à l'Avenant CPNEFP du 8 avril 2022 relatif à la Création de la section Avocats Salariés au sein de la CPNEFP Personnel Non Avocat
Pour accéder à ce JO : JO CPNEFP AS au sein CPNEFP PNA - JO du 23/12/2022 : Arrêté du 14 décembre 2022 portant extension de l'Avenant 132 du 20 mai 2022 relatif à la modification des modalités d'accès, nature et intitulé des certifications
Pour en savoir plus : Avenant 132 - JO du 22/11/2022 : Arrêté du 14 novembre 2022 portant extension de l'Avenant 131 du 8 avril 2022 relatif à la prolongation des mandats de Présidence de la CPNEFP
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 131 - JO du 13/10/2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension de l'Avenant du 8 avril 2022 relatif aux modalités de composition et de vote de la CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation)
Pour accéder à cet arrêté : JO Composition et vote CPPNI
Pour télécharger l'Avenant : Avenant CPPNI 8 avril 2022 - JO du 11/10/2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension de l'accord du 20 mai 2022 relatif à la reconversion ou la promotion par l’alternance
Pour découvrir cet arrêté : JO Reconversion ou Promotion par l'alternance
Pour prendre connaissance de cet accord : Accord Pro A
- JO du 13/02/2022 : Arrêté du 23 janvier 2022 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la branche du personnel des cabinets d’avocats (IDCC no 1000) et des avocats salariés (IDCC no 1850)
Pour découvrir cet arrêté : Représentativité Organisations Employeurs - Février 2022 - Rapport final de l’étude prospective commandée par la CPNE à l’OMPL : Analyse qualitative des évolutions à l'oeuvre dans la branche avec proposition de plusieurs scénarios prospectifs et des pistes d'actions possibles
Pour prendre connaissance de ce rapport : Etude prospective au sein des cabinets d'avocats
2021
- JO du 4/12/2021 : Arrêté du 6 octobre 2021 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la branche du personnel des cabinets d’avocats (IDCC no 1000) et des avocats salariés (IDCC no 1850)
Cet arrêté de représentativité pour les organisations salariales signale la venue d'un nouveau partenaire social : la CAT (Confédération Autonome du Travail )
Pour découvrir ce Journal Officiel : Représentativité OS salariales - JO du 11/08/2021 : Arrêté du 19 juillet 2021 modifiant l’arrêté du 11 octobre 2019 relatif à la mise en œuvre du traitement automatisé des données à caractère personnel dénommé « Système d’information du compte personnel de formation »
Pour accéder à ce Journal Officiel : JO Traitement automatisé des données du CPF - JO du 8/07/2021 : Arrêté du 2 juillet 2021 portant extension de l' Accord du 22 janvier 2021 relatif à l'Activité partielle de longue durée
Pour découvrir cet avenant : Accord Activité Partielle LD - JO du 9/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Accord du 17 novembre 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Avocats salariés
Pour accéder à cet accord : Accord égalité pro AS - JO du 9/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Accord du 2 juin 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord égalité pro PNA - JO du 01/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Avenant 25 du 20 novembre 2020 relatif à la contribution conventionnelle à la Formation professionnelle - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 25 - JO du 01/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Avenant 129 du 20 novembre 2020 relatif aux contributions conventionnelles - Personnel non Avocat
Pour découvrir cet avenant : Avenant 129 - JO du 11/05/2021 : Arrêté du 1er mars 2021 portant extension de l'Accord du 29 novembre 2019 relatif à la formation professionnelle - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord Formation pro - JO du 27/04/2021 : Arrêté du 5 avril 2021 portant extension de l' Avenant 22 du 12 juillet 2019 relatif au taux de cotisation au fonds de fonctionnement du paritarisme - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet accord : Avenant 22 - JO du 14/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l' Avenant 24 du 26 avril 2019 relatif aux congés exceptionnels - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet accord : Avenant 24 - JO du 14/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l' Accord du 6 juin 2018 relatif à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Personnel non Avocat
Pour lire cet accord : Accord RPS - JO du 8/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l'Avenant 18 du 15 septembre 2017 relatif à la gestion des fonds du paritarisme - Avocats salariés
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 18 - JO du 09/03/2021 : Arrêté du 1er mars 2021 portant extension de l'Accord du 18 octobre 2019 relatif aux modalités de fonctionnement et d'attribution de la C.P.N.E.F.P. - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord CPNEFP
A noter que la CFE CGC a demandé le retrait de sa signature de cet avenant
- JO du 13/02/2021 : Arrêté du 5 février 2021 portant extension de l' Avenant 126 du 15 mars 2019 relatif à la contribution conventionnelle à la Formation professionnelle - Personnel non avocat
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 126 - JO du 03/02/2021 : Arrêté du 25 janvier 2021 portant extension de l'Avenant 21 du 19 octobre 2018 relatif aux indemnités de licenciement - Avocats salariés
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 21 - JO du 26/01/2021 : Arrêté du 18 janvier 2021 portant extension de l'Avenant 117 du 20 octobre 2017 relatif au régime de prévoyance - Personnel Non Avocat - Champ d'application de la convention collective du personnel des cabinets d'avocats tel que modifié par l'Accord du 26 juillet 2019
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 117
2020
- JO du 24/12/2020 : Arrêté du 18 décembre portant extension de l' Avenant 125 du 12 juillet 2019 relatif aux congés exceptionnels - Personnel non avocat
Pour accéder à cet avenant : Avenant 125 - JO du 15/12/2020 : Arreté d'extension de l'Accord du 26 juillet 2019 relatif à la fusion des champs d'application des Conventions collectives des Avocats salariés (IDCC1850) et du Personnel des cabinets d'avocats (IDCC1000)
Pour accéder à cet accord : Accord Fusion des champs - JO du 25/02/2020 : Arrêté d'extension de :
- L'Avenant 120 de 14 décembre 2018 relatif à la démission et au licenciement - Personnel non avocat
Le B de l'article 20 de la CCN tel que modifié par l'avenant est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles R. 1234-2, R. 1234-4 et L. 1234-9 du code du travail
- L'Avenant 123 du 15 février 2019 relatif à l'indemnité de fin de carrière - Personnel non avocat
Le premier alinéa du troisième paragraphe de l'avenant est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 1237-7, L. 1234-9 et R. 1234-4 du code du travail
Pour consuler ces avenants :
Avenant 120
Avenant 123 - JO du 12/02/2020 : Arrêté d'extension de l' Accord du 19 octobre 2018 relatif à la prévention et gestion des risques psychosociaux - Avocats salariés
Pour consulter cet accord , cliquez sur : Accord RPS AS
Pour retrouver toutes les Actus
2022, 2021, 2020, 2019 et 2018
de la Convention collective des cabinets d'avocats,
Certifications professionnelles par l'ADDSA
Evolution des diplômes de la branche :
- Depuis le 9 février 2024,
"Juriste en cabinet d'avocats" est devenu "Juriste" - Niveau 7 - Depuis le 27 mars 2023,
"Secrétaire juridique" est devenu "Assistant juridique" - Niveau 5
"Assistant juridique" est devenu "Attaché juridique" - Niveau 6
Voici les diplômes dorénavant certifiés par l'ADDSA : - Juriste - Niveau 7 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 9 février 2024 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP 38596
Pour accéder à la fiche : Juriste - Attaché juridique - Niveau 6 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 27 mars 2023 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP 37417
Pour accéder à la fiche : Attaché juridique - Assistant juridique - Niveau 5 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 27 mars 2023 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP37418
Pour accéder à la fiche : Assistant juridique
Prochaines réunions
(à titre indicatif)
2024
- 10 décembre 14h - 15h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. - en visio
- 12 décembre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation - en visio
- 12 décembre 14h - 15h30 : C.P.N.E.F.P. - en visio
Réunions antérieures
2024 - 19 janvier 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 25 janvier 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 29 janvier 9h30 : CPPNI
- 16 février 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 23 février 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 15 mars 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 21 mars 14h : CPNEFP (en visio)
- 3 avril 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 18 avril 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 24 mai 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 6 juin 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 13 juin 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 18 juin 15h : Assemblée générale de l'ADDSA
- 20 juin 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 28 juin 14h30 : C.P.N.E.F.P. en visio
- 23 septembre 10h - 11h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. en visio
- 27 septembre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 3 octobre 9h15 - 12h : CPPNI
- 18 octobre 9h15 - 16h30 : CPPNI Fusion CCN
- 24 octobre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 28 octobre 14h - 15h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. en visio
- 15 novembre 9h15 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 22 novembre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
Pour retrouver toutes les Réunions
2023, 2022, 2021, 2020, 2019 et 2018
de la Convention collective des cabinets d'avocats,
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Dernières offres d'emploi
- 33 - BORDEAUX - Standardiste / Hôte(sse) d'accueil (H/F) - La société d'avocats Elige Bordeaux recrute un(e) standardiste / hôte(sse) d'accueil H/F en CDI à temps partiel, à compter du 1er janvier 2025. Formation assurée à partir du 15 décembre 2024. Elige Bordeaux est une société d'avocats pluridisciplinaire composée d'avocats experts dans leur domaine et au savoir-faire reconnu
Pour envoyer votre candidature :
https://www.addsa.org/offres/standardiste-/-hote-sse-d-accueil-h/f-/ - 44 - NANTES - Avocat en droit social à Nantes H/F - La direction régionale FIDAL de Val de Loire Océan compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Notre bureau de Nantes recherche Un avocat en droit social F/H qui sera intégré au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire
Pour connaître les missions liées à ce poste :
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-social-a-nantes-h/f/ - 41 - BLOIS - Avocat en Droit fiscal à Blois H/F - Notre bureau FIDAL de Blois recherche un avocat F/H pour son département Droit Fiscal. Au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire (18 personnes), vous intégrez le département Droit Fiscal en qualité d'avocat fiscaliste. Vous accompagnez une clientèle régionale de PME et de dirigeants, tant en fiscalité de l'entreprise qu'en fiscalité personnelle et patrimoniale. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l'opportunité d'être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement
Envie de rejoindre Fidal Blois 41000 ?
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-fiscal-a-blois-h/f/3/ - 44 - NANTES - Avocat en droit de la construction H/F - En région Val de Loire Océan, Fidal recherche pour son bureau de Nantes un Avocat en droit de la construction F/H. « Liberté », « Confiance », « Simplicité » et « Innovation » sont les 4 piliers définis par nos associés du bureau de Nantes : ces 4 piliers nous animent au quotidien tant auprès de nos clients que de nos collaborateurs. Implanté au sein d'un quartier d'affaires dynamique, le bureau de Nantes est reconnu pour son dynamisme et s'attache à maintenir un développement soutenu en recrutement des profils diversifiés et de qualité
Vous souhaitez postuler ?
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-de-la-construction-h/f/ - 84 - Vaucluse Avignon - Secrétaires / Assistant(e)s Juridiques - PROFILS RECHERCHES • Expérience requise : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant que secrétaire juridique dans un Cabinet d’avocats spécialisé en Droit des Sociétés ou dans un Cabinet d’expertise-comptable • Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (polyoffice serait un plus), connaissances basiques en Droit des Sociétés, et capacité à s’adapter rapidement • Qualités : Rigueur, organisation, envie d’apprendre, capacité à s’intégrer naturellement, esprit d’équipe
Pour connaître les conditions salariales et les missions du poste :
https://www.addsa.org/offres/secretaires-/-assistant-e-s-juridiques/2/ - 63 - Puy-de-Dôme Clermont-Ferrand - Avocat en droit des sociétés H/F - Fidal recherche pour le bureau de Clermont-Ferrand un : Avocat en droit des sociétés H/F Dans le cadre d'un contrat de collaboration, vous intégrerez une équipe dynamique d'avocats, juristes et assistantes, engagée et collaborative, vous accompagnerez les clients en droit des sociétés à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés
Pour contacter Fidal Clermont-Ferrand et prposer votre candidature :
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-des-societes-h/f/4/ - 974 - ST DENIS - ASSISTANT JURIDIQUE H-F (H/F) - Fidal recherche pour son bureau de La Réunion un : Assistant Juridique H/F Vous aurez en charge le secrétariat des avocats du cabinet, à savoir l'appui dans la constitution et le suivi des dossiers, la tenue des agendas, le suivi des calendriers et des procédures, les échanges avec les clients, les juridictions et autres professionnels du droit, ainsi que la rédaction, correction et mise en forme de documents. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance des juridictions et des procédures (Pack Office, RPVA)
Intéressé(e) par cet emploi à La Réunion 974 ?
https://www.addsa.org/offres/assistant-juridique-h-f-h/f-/2/ - 69 - LYON 06 - Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F) - Le Cabinet d'avocats DRAI recrute un/e assistant/e de cabinet juridique. Missions Principales : -Gestion des appels téléphoniques, de l'agenda, des mails, et accueil des clients. -Gestion des formalités RPVA. -Gestion du courrier et des documents administratifs. -Suivi des procédures judiciaires. -Facturation client. Profil Recherché : -Excellente maîtrise des outils bureautiques. -Orthographe irréprochable, réactivité et sens de l'organisation. -Minimum 2 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats, à un poste similaire. Prise de poste immédiate
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'addresse indiquée dans l'offre d'emploi :
https://www.addsa.org/offres/assistant-/-assistante-de-cabinet-juridique-h/f-/6/ - 74 - ANNECY - Juriste / Assistant juridique (H/F) - Notre cabinet d'avocats AGIK'A, intervenant en droit immobilier, droit des sociétés et droit fiscal, recrute, pour ses bureaux d'Annecy : JURISTE ou ASSISTANT JURIDIQUE (H/F) Poste CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Pour découvrir cette offre d'emploi en Haute-Savoie 74 :
https://www.addsa.org/offres/.juriste-/-assistant-juridique-h/f-/ - 26 - Drôme - Valence - Assistant administratif et juridique H/F - Fidal recherche pour le bureau de Valence, un : Assistant Administratif et juridique H/F Intégré au sein d'une équipe conviviale composée de 6 avocats et 3 assistantes, vous accompagnerez au quotidien nos avocats en droit social et règlement des contentieux dans leur missions auprès de leur clients
Vous avez le profil ? Alors, postulez :
https://www.addsa.org/offres/assistant-administratif-et-juridique-h/f/5/ - 43 - LE PUY EN VELAY - Juriste (H/F) - Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une juriste. Vos missions : - Analyser les dossiers dans leurs aspects juridiques et fiscaux, rédiger des notes juridiques et fiscales à destination des clients et des associés - Assurer le suivi juridique des dossiers en droit des sociétés - Rédiger divers actes afférents aux sociétés : fusions/apports, cessions/acquisitions, vente de fonds, - Rédiger et négocier des contrats commerciaux : baux, sous-traitance, fourniture, prestation de services, CGV, CGA, - Participer à l'enrichissement des modèles d'actes et contrats utilisés - Participer à la veille juridique et au suivi des évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en droit des affaires et fiscalité / droit des sociétés / droit des contrats et disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes juriste et vous recherchez un emploi au Puy-en-Velay ?
https://www.addsa.org/offres/juriste-h/f-/122/ - 32 - CONDOM - Assistant / Assistante juridique de cabinet d'avocat (H/F) - Cabinet d'avocats HUC LAURENT, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour travailler dans un cabinet d'avocat. Le cabinet est constitué d'un avocat, d'une secrétaire et d'une juriste. CDI 35h, du lundi au vendredi Pas de télétravail Cabinet situé à CONDOM (32) L'assistant(e) sera chargé(e) d'effectuer des recherches juridiques, de rédiger des actes, ainsi que d'effectuer des tâches de sécrétariat en lien avec le travail de cabinet d'avocat
Pour prendre contact avec ce cabinet d'avocats :
https://www.addsa.org/offres/assistant-/-assistante-juridique-de-cabinet-d-avocat-h/f-/ - 69 - Rhône - Avocat junior en contentieux des affaires H/F - Vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et êtes à la recherche d'une première collaboration
Vous souhaitez postuler auprès de Fidal Rhône ?
https://www.addsa.org/offres/avocat-junior-en-contentieux-des-affaires-h/f/ - 17 - LA ROCHELLE - Secrétaire juridique (H/F) - Le cabinet d'avocats SCHMITT ROUX-NOEL ANDURAND exerçant à La Rochelle recrute un ou une secrétaire juridique à temps plein exclusivement sur site. Les fonctions sont les suivantes: - Accueil des clients, - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des agendas (rdv, audiences...), - Gestion de la boite mail et du courrier, - Classement et archivage des dossiers, - Suivi de facturation et relances,. Une expérience dans le milieu professionnel des cabinets d'avocats est recommandée. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Le salaire proposé sera celui prévu à la convention collective.
Pour candidater :
https://www.addsa.org/offres/secretaire-juridique-h/f-/78/ - 85 - LES SABLES D OLONNE - JURISTE DEBUTANT DROIT DES AFFAIRES (H/F) - SOCIETE D'AVOCATS PBSV. Le poste recherché concerne le pôle « juridique ». Vous avez une bonne maîtrise du droit des sociétés, du droit fiscal, du droit commercial et du droit des contrats, afin de pouvoir répondre à des situations très variées. Vous aurez notamment pour mission d'accompagner l'avocat en charge d'un dossier dans ses besoins et missions juridiques, tels que : - Recherches juridiques, - Consultations juridiques, - Rédaction d'actes, - Accomplissement de formalités, - Relations clients. Nous avons la capacité de pouvoir faire partager à un(e) jeune diplômé(e) nos compétences et nos expériences afin qu'en contrepartie, l'intéressé(e) puisse suivre et réaliser des travaux avec notre soutien puis en autonomie.
Merci d'envoyer votre candidature et votre CV à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi :
https://www.addsa.org/offres/juriste-debutant-droit-des-affaires-h/f-/ - 13 - Bouches-du-Rhône Marseille - Elève avocat - Financement H/F - Stage Final - Fidal recherche pour son bureau de Marseille un stagiaire élève avocat en Financement H/F Dans le cadre de ce stage, vous serez impliqué dans les diverses étapes du traitement des dossiers avec les membres de l'équipe. Vous êtes élève-avocat et titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en droit des affaires doublé, le cas échéant, d'une formation en école de commerce. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux en matière de droit en financement structuré
Vous êtes élève-avocat spécialisé en financement et vous recherchez un stage à Marseille 13 (Bouches-du-Rhône) :
https://www.addsa.org/offres/eleve-avocat-financement-h/f-stage-final/2/
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Derniers CV
- Bretagne 35 et 22 - Assistant(e) Juridique - Formation : Licence pro métiers du notariat Licence pro collectivités territoriales. Je suis à la recherche d'un poste d'assistant juridique
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https://www.addsa.org/cv-candidats/410/ - 75 - Paris - Assistant(e) Juridique - Je recherche un CDI à temps partiel sur Paris. Je vous propose de prendre connaissance de mon CV pour en savoir plus sur mes expériences professionnelles :
Accéder au CV :
https://www.addsa.org/cv-candidats/409/ - 84 - Vaucluse - Juriste - Juriste, assistante juridique, Master 2 droit des affaires, rural et viticole Master 1 droit des contrats. Maîtrise de l'Anglais, allemand, italien. Persévérante et sérieuse, j'ai à coeur de travailler avec passion et de mener à bien mes missions
Pour accéder à mon contact :
https://www.addsa.org/cv-candidats/408/ - 13 - Bouches-du-Rhône - SALON-DE-PROVENCE - Standardiste-Accueil - Je souhaite un temps partiel.
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https://www.addsa.org/cv-candidats/407/ - 10 - Troyes - Assistant(e) Juridique / Assistante de direction - En recherche d'un CDI à temps plein sur Troyes. Autonome, flexible, discrète et polyvalente
Pour découvrir son CV :
https://www.addsa.org/cv-candidats/406/ - Aquitaine (sud ouest 64 et 40) - ASSISTANTE JURIDIQUE / Standardiste-Accueil - 25 ANS D'EXPERIENCE ASSISTANTE POLYVALENTE ET GESTION DE PROJETS. ANGLAIS / ESPAGNOL
Pour en savoir plus sur cette candidate :
https://www.addsa.org/cv-candidats/405/ - 17 - Charente-Maritime - Secrétaire Administratif(ve) - Bonjour, Je recherche un emploi pérenne, en CDI Plein temps, au sein d'un cabinet sérieux et respectueux en Charente-Maritime. J'étudie toutes propositions. Disponibilité immédiate
Pour voir mon expérience et prendre contact avec moi :
https://www.addsa.org/cv-candidats/396/ - TOUT LA FRANCE - Assistant(e) Juridique - Titulaire d'une expérience de 25 ans en cabinets d'avocats généralistes, je mets mes compétences à votre disposition en DISTANCIEL. Rigoureuse, perfectionniste, grande facilité d'adaptation, autonome, sérieuse, polyvalente, indispensable
Pour découvrir mon CV et mes compétences :
https://www.addsa.org/cv-candidats/404/ - 13 - Bouches-du-Rhône - Assistant(e) Juridique - Afin d'intégrer la licence professionnelle assistant juridique au sein de la faculté de droit d'Aix-en-Provence, je recherche un poste d'assistant juridique en alternance. Dans le cadre d'une reconversion dans le domaine juridique depuis deux ans, en parallèle d'un BTS notariat, je travaille au sein d'une étude notariale. Je souhaite aujourd'hui intégrer un cabinet d'avocat.
Pour prendre connaissance de mon CV :
https://www.addsa.org/cv-candidats/403/ - 69 - Rhône - Assistant(e) Juridique - Certification professionnelle assistante juridique spécialisée cabinet avocats (2024). Désireuse de m’épanouir professionnellement, je me suis lancée dans un nouveau projet en m’orientant vers le métier d’assistante juridique. dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Je suis une personne proactive et motivée. J'aime accomplir mon travail avec conscience et je suis rigoureuse
Pour en savoir plus sur mon expérience et me contacter :
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